Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід роботи в рекламному агентстві чи IT-компанії на посаді: менеджера по роботі з клієнтами, продюсера, менеджера інтернет- і digital-проєктів, акаунт-директора, директора по роботі з клієнтами. Можливий досвід бренд-менеджера, PR-спеціаліста, маркетолога.
• Маєш успішно реалізовані проєкти, продажі, навички ведення клієнтів.
• Умієш швидко реагувати на ситуацію [стресостійкість] та якісно вести кілька проєктів одночасно..
• Знаєш основи брендингу, інтернет-маркетингу, можливостей і особливостей різних інструментів digital-реклами, вмієш обґрунтувати обрані рішення, переконати в цьому клієнтів.
• Командний гравець, здатний знаходити компроміси і працювати в проєктній групі, але водночас самостійна одиниця цієї команди, яка вміє нести відповідальність і працювати задля результату.
• Добре володієш англійською (не нижче середнього+), грамотною українською та російською мовами, можеш чітко формулювати свої думки.

Обов'язки:

• Будувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами, розуміти їх, знати їхні особисті та професійні переваги.
• Надавати клієнтський сервіс, який перевершує очікування на всіх етапах проєктів будь-якого масштабу.
• Відстежувати тенденції та ситуацію на ринку, у бізнесі клієнта, бути проактивним для клієнта.
• Керувати створенням проєктних команд, розподіляти завдання, ресурси, визначати і забезпечувати терміни виконання, контролювати якість виконуваних робіт.
• Бути координуючою ланкою між клієнтами і командою. Відстоювати інтереси клієнта перед компаніями і компанії перед клієнтом.
• Своєчасно вирішувати проблеми, які виникають у процесі виконання проєктів, урегульовувати дискусійні питання.
• Постійно працювати над поліпшенням якості і ефективності комунікацій. Знати все про своїх клієнтів і радувати їх.

Пропонуємо:

• Роботу в команді крутого креативного агентства.
• Формування професійного портфоліо у проєктах для транснаціональних компаній і стартапів з глобальними амбіціями.
• Освітні програми, курси та літературу для розвитку.
• Конкурентну оплату праці, професійних навичок і досвіду.
• Зростання і щорічний перегляд заробітної плати, бонуси за виконання поставлених показників і за якісну роботу.
• Сучасну техніку для роботи на базі iOS, Windows.
• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку, лікарняні.
• Корпоративні свята, зернову каву та чай, йогурти, сир, фрукти та ін.
• Комфортний дизайнерський простір для роботи, спілкування, натхнення — «Офіс місяця» (2018) за версією The Village на Подолі.

Заповніть форму нижче або надсилайте CV і супровідний лист на пошту: hr@grape.ua